Частное профессиональное образовательное учреждение
"НОВОСИБИРСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ТЕХНИКУМ ИМЕНИ А.Н.КОСЫГИНА
НОВОСИБИРСКОГО ОБЛПОТРЕБСОЮЗА"
(ЧПОУ "НКТ им. А.Н.Косыгина Новосибирского облпотребсоюза")
Главное меню:
- Главная страница
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Наш техникум
- Студенту
- Абитуриенту
- Центр содействия трудоустройству выпускников
- Гостиница техникума
- Студенческий отряд охраны правопорядка "БЕРКУТ"
- Вакансии техникума
- Новости техникума
- Карта сайта
- Координаты, реквизиты техникума
ЕСТЬ ЧЕМУ ПОУЧИТЬСЯ...
ПОГОВОРИМ О ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ И
СЛОЖНОСТЯХ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА
"Встречи со студентами техникума, направленные на предпринимательское мышление, развитие финансовой грамотности, формирование командных качеств будущего руководителя, проходят регулярно в течение года. Каждый раз, когда мы планируем встречу, мы должны найти человека, с которым ребятам будет, во-первых, интересно, а во-вторых он должен на своём языке рассказать свой профессиональный путь. Так, появился, и Михаил Баландин", - преподаватель цикловой комиссии экономических дисциплин, организатор встречи Китайцева В.В.
Михаил Баландин – бизнесмен и управленец, имеющий 20-летний успешный опыт открытия, становления, организации и управления собственными компаниями в различных областях бизнеса нашёл время, чтобы встретиться с нашими студентами. Организовал более 800 семинаров и тренингов для владельцев и руководителей в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Красноярске, Кемерово, Барнауле, Новокузнецке, Томске на такие темы, как: "Мотивация и эффективность персонала", "Как выявлять и не терять продуктивных сотрудников", "Бизнес. Сотрудники. Семья.", "Пять факторов для успешных продаж", "Секреты эффективности руководителя", "О предательстве", "Финансовая грамотность", "Финансовая безопасность собственника".
В самом начале, лектор спросил ребят, а какое качество они считают самым главным. Затем, что нужно, чтобы достичь цели. Так, переходя от вопроса к вопросу сформировалась чёткая картина, а что же всё таки отличает предпринимателей от обычных людей.
Продуктивная встреча стала уже носить формат не просто семинара, а мотивационного тренинга в ходе которого были выявлены лидеры в вопросах финансовой грамотности и потенциального личностного роста.
Спикер отметил, что сейчас происходит трансформация мышления молодёжи. Многие уже знакомы с законами рынка ценных бумаг, понимают котировки, отслеживают уровень инфляции, могут отличить реальные предложения от мошеннических схем.
