Частное профессиональное образовательное учреждение
"НОВОСИБИРСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ТЕХНИКУМ ИМЕНИ А.Н.КОСЫГИНА
НОВОСИБИРСКОГО ОБЛПОТРЕБСОЮЗА"
(ЧПОУ "НКТ им. А.Н.Косыгина Новосибирского облпотребсоюза")
Главное меню:
- Главная страница
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Наш техникум
- Студенту
- Абитуриенту
- Центр содействия трудоустройству выпускников
- Гостиница техникума
- Студенческий отряд охраны правопорядка "БЕРКУТ"
- Вакансии техникума
- Новости техникума
- Карта сайта
- Координаты, реквизиты техникума
КАДРЫ... РАБОТА НА ПЕРСПЕКТИВУ
Круглый стол "Выполнение уставных норм органами управления потребительских обществ (потребительских кооперативов) и союзов. Организация и контроль исполнения управленческих решений" состоялся 27 марта 2024 г. на площадке Новосибирского кооперативного техникума имени А.Н.Косыгина Новосибирского облпотребсоюза.
Участниками стола стали: члены совета, правления облпотребсоюза, руководители районных потребительских обществ (потребительских кооперативов), организаций, специалисты аппарата облпотребсоюза.
Открыл заседание председатель совета облпотребсоюза Станислав Липский. Он предложил почтить минутой молчания память погибших в результате террористической атаки в «Крокус Сити Холле» в Красногорске.
В ходе круглого стола обсуждались юридические тонкости в деятельности кооперативных организаций.
Важным вопросом остаётся кадровое обеспечение.
С информацией о количестве выпускников по специальностям, а также предпочтениям студентов старших курсов выступила заместитель директора по маркетингу Надежда Щербакова.
Основная тенденция, которая наблюдается уже несколько лет – это выбор выпускников в пользу столицы Сибири. Руководители кооперативных организаций по возможности должны предложить условия для молодых кадров: обучение, проживание, создание условий для карьерного развитие и др. Безусловно, это большая кадровая работа, которую начинать нужно со школы, сопровождать в техникуме и обеспечивать наставничеством на рабочем месте.
